Jakarta (06/10/2025)—Dalam upaya meningkatkan kapasitas dan kompetensi sumber daya manusia di bidang perencanaan dan penganggaran, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta melalui Biro Perencanaan dan Keuangan menyelenggarakan Pelatihan Perencanaan dan Penganggaran yang diikuti oleh para pejabat dan staf perencana dari berbagai fakultas dan unit kerja. Sebagaimana diberitakan sebelumnya, bahwa Biro Perencanaan dan Keuangan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta telah menginisiasi kegiatan peningkatan kompetensi bagi pejabat fungsional perencana. Kegiatan Pelatihan Perencanaan dan Penganggaran ini dilaksanakan pada 29 September sampai dengan 01 Oktober 2025 di Gedung Pusat Pendidikan dan Pelatihan, Lembaga Penyelidikan Ekonomi dan Masyarakat Fakultas Ekonomi dan Bisnis (LPEM FEB) Universitas Indonesia (UI), Kampus UI Salemba. 

Kegiatan ini diikuti oleh 23 orang Pejabat Fungsional Perencana dan 1 orang Penata Layanan Operasional yang beririsan dengan tugas perencanaan dan penganggaran, baik dari unit Biro Perencanaan dan Keuangan, maupun unit fakultas, lembaga, serta unit bisnis.

Pembukaan kegiatan ini turut dihadiri oleh Kepala Biro Perencananan dan Keuangan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, Drs. H. Teguh Sarwono, M.Si, Ketua Tim Kerja Perencanaan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, Fitriadi, S.E., M.M., serta Wakil Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan LPEM FEB UI, Mohamad Dian Revindo, Ph.D.

Dalam sambutan pembukanya, Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan menegaskan komitmen pimpinan universitas untuk terus meningkatkan kapasitas pegawai di antaranya melalui pelatihan.

“Pelatihan ini bagian dari wujud komitmen pimpinan untuk Bapak dan Ibu perencana, agar terus berkembang dan menyesuaikan dinamika, dalam hal ini tugas-tugas perencanaan dan penganggaran” tuturnya.

Materi pelatihan meliputi:

• Siklus Perencanaan dan Penganggaran Nasional, yang mencakup pemahaman terhadap dokumen-dokumen utama seperti Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN), Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN), Rencana Strategis Kementerian/Lembaga (Renstra K/L), hingga penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA K/L).

• Kebijakan dan Regulasi Badan Layanan Umum (BLU), yang membahas tata kelola keuangan BLU, fleksibilitas anggaran, serta akuntabilitas dalam pengelolaan dana.

• Pengelolaan Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP) dan Optimalisasi Sumber Pendapatan BLU, sebagai upaya meningkatkan kemandirian dan efektivitas keuangan lembaga pendidikan tinggi.

• Penganggaran Berbasis Kinerja (PBK), yang menekankan keterkaitan antara anggaran, output, dan outcome sebagai ukuran keberhasilan program.

• Monitoring dan Evaluasi (Monev), sebagai instrumen penting dalam mengukur kinerja serta memastikan efektivitas pelaksanaan program dan kegiatan.

• Studi Kasus, yang memberikan kesempatan bagi peserta untuk menerapkan langsung konsep dan prinsip perencanaan serta penganggaran dalam konteks nyata di lingkungan universitas.

Dengan terselenggaranya kegiatan ini, Biro Perencanaan dan Keuangan berkomitmen untuk terus mendukung program peningkatan kapasitas dan kompetensi Pegawai UIN Syarif Hidayatullah Jakarta sebagai bagian dari Rencana Kerja Rektor yaitu Reformasi Birokrasi demi terwujudnya kualitas perencanaan yang ekonomis, efektif, dan efisien. (KU/AM)